俄克拉何马大学图书馆正在改变我们的社区思考和与研究图书馆互动的方式。OU图书馆屡获殊荣的设施和资源为教师和学生创造了在任何领域都出类拔萃的机会。我们致力于创造卓越的图书馆体验，支持校园研究和数据管理，在我们特别收藏的卓越基础上再接再厉，促进学术交流。我们通过招募致力于卓越用户体验的个人，并通过积极加强和扩展我们的技能和能力，对我们的组织进行投资。我们邀请您加入OU图书馆，作为大学的知识交叉点，提供信息资源，以实现大学的学术、研究、艺术、学术和社区领导目标，并实现终身知识创造。

如果您想成为一支高技能的专业和学术图书馆员的一部分，他们正在重塑一个顶级学术研究库可以是什么，我们邀请您申请我们的任何开放职位jobs.ou.edu

目前没有教师职位。

数字奖学金负责人（二级图书馆员）
俄克拉何马大学图书馆旨在招聘一名数字奖学金的负责人。该职位将与校园实体接洽，以确定推动学术调查的创新和不断发展的数字工具和资源，同时在艺术、人文和社会科学学科研究方法的传统基石上继续发展。数字奖学金负责人将与参与由学院资助的项目和倡议的教员合作，并将成为参与促进教员和学生数字项目的联络图书馆员和特别馆藏人员的变革代理人、合作伙伴、教育者和顾问。该职位将定期对校园环境进行环境扫描，以确定感兴趣的新领域。征用＃213046

描述和访问图书管理员
俄克拉荷马大学图书馆寻求招募描述和访问图书管理员。该职位负责人文学科和其他相关主题的原始和复杂的编目，包括根据Marc，RDA，AACR2，LCPS，LCRIS，LCSH，LC分类和Bibframe格式的各种语言。此外，描述和访问库律师的名称，系列和主题权限控制，并参与特殊项目和其他一般分配。该位置广泛使用音乐资源，并与美术库密切合作。征用＃213209

网络服务和人工智能主管（IT分析师II）
俄克拉荷马大学图书馆寻求招募一个新的网络服务和人工智能。大学图书馆的Web服务团队对虚拟图书馆经验产生战略性的增强，并满足在线研究的需求不断增长。该单位支持各种用户人口，包括远程教育学生和非传统成年学习者，其唯一经验是图书馆的虚拟体。该团队维护12个网站，包括Libraries.ou.edu，该网站为每年支持140万访问，用户从拥有各种信息和研究需求的用户提供，并提供对校园中使用的许多核心研究工具的访问。

网络服务和人工智能主管为大学图书馆网站和相关服务制定和管理目标、政策和程序。它管理web服务的开发、格式、使用和可访问性。该职位还为校园社区提供培训和指导，并就主要的图书馆网站开发进行演讲。Web服务和人工智能主管负责监督所有图书馆平台的可访问性和可用性措施，确保符合法律ADA、WCAG 2.1 AA和第508节的要求和最佳实践。该职位与各种各样的个人互动，提供网站管理和开发支持，并与内容创建者、存储库管理员和研究数据管理员密切合作，以有意义的方式将内容不断迁移、链接和组织到新的图书馆web服务平台中。

Web服务和人工智能负责人领导一个工作组，专注于概念化、开发和实施使用或演示人工智能效果的项目。该职位将带领团队以应用程序、研讨会、教程、演示和开发沙盒的形式产生切实的成果。请购单#213274

目前没有工作人员职位。

大学图书馆学生员工职位可在https://jobs.ou.edu.