نمو ملحوظ في فرص العمل

أظهر صندوق تنمية الموارد البشرية خلال النصف الأول من عام 2026م نموًّا ملحوظًا في فرص العمل المقدمة للمواطنين، حيث تم توظيف 329 ألف مواطن، بزيادة قدرها 23% عن النصف الأول من عام 2025م. ويعكس هذا الإنجاز فاعلية البرامج والمبادرات التي ينفذها الصندوق في دعم التوظيف النوعي، ورفع جاهزية الكوادر الوطنية، والمساهمة في تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030.

دور محوري في تنمية رأس المال البشري

أكد الصندوق دوره الرئيس في تنمية رأس المال البشري وتعزيز تنافسية الكفاءات الوطنية، من خلال منظومة متكاملة من برامج التدريب والتمكين والإرشاد. وساهمت هذه البرامج في دعم مستهدفات التوطين ورفع كفاءة سوق العمل، بما يتواكب مع التحولات الاقتصادية، ويعزز استدامة النمو في مختلف القطاعات.

دعم مالي واسع النطاق

أعلن الصندوق أن إجمالي ما صُرف كدعم مباشر للأفراد والمنشآت المستفيدين من برامج التدريب والتمكين والإرشاد بلغ نحو 4.9 مليارات ريال خلال الفترة ذاتها. كما تجاوز إجمالي المستفيدين من خدماته وبرامجه 1.69 مليون مواطن، مما يعكس الأثر التنموي الواسع الذي يحققه الصندوق على مستوى الأفراد والمنشآت وسوق العمل.

دعم القطاع الخاص

تجاوز عدد المنشآت المستفيدة من خدمات الصندوق 171 ألف منشأة في مختلف مناطق المملكة وقطاعاتها الاقتصادية، بزيادة قدرها 25% مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي. وبلغت نسبة المنشآت المتوسطة والصغيرة والمتناهية الصغر 95% من إجمالي المنشآت المستفيدة، مما يؤكد استمرار الصندوق في دعم نمو القطاع الخاص وتمكينه من استقطاب الكفاءات الوطنية وتعزيز مساهمته في التنمية الاقتصادية.

تأكيد القيادة الرشيدة

أكد المدير العام للصندوق تركي بن عبدالله الجعويني أن هذه النتائج تعكس الدعم والاهتمام الكبيرين اللذين يحظى بهما قطاع تنمية الموارد البشرية من القيادة الرشيدة، التي جعلت الاستثمار في الإنسان محورًا رئيسًا للتنمية الوطنية وأساسًا لبناء اقتصاد مزدهر ومستدام.