حماية شاملة من «فيفا»

أدرج الاتحاد الدولي لكرة القدم «فيفا» حماية اللاعبات الحوامل في صلب لوائح أوضاع وانتقالات اللاعبين الجديدة، المقرر تطبيقها اعتباراً من الأول من يناير 2027. وجاءت هذه الخطوة ضمن دليل «فيفا» القانوني لعام 2026، الذي يضمن حقوقاً تعاقدية وطبية ورياضية تمنع الأندية من الاستناد إلى الحمل لإنهاء عقود اللاعبات أو تقليص حقوقهن.

مادة قانونية جديدة

خصصت اللوائح المادة 18 مكرر (3) لأحكام الحمل والأمومة والإجازات العائلية، ونصت على عدم جواز ربط صحة عقد اللاعبة بإجراء اختبار حمل أو بنتيجته. كما حظرت اللوائح استخدام حمل اللاعبة أثناء مدة العقد أو ممارستها حقوق الأمومة كسبب لإنهاء العلاقة التعاقدية.

عقوبات رادعة للأندية

شدد «فيفا» العقوبات على الأندية التي تنهي عقود لاعبات بسبب حملهن، معتبراً ذلك فسخاً دون سبب مشروع. وتضمنت العقوبات حصول اللاعبة على تعويض كامل وفق قواعد فسخ العقود، بالإضافة إلى دفعة تعادل ستة رواتب شهرية من عقدها الذي أنهي مبكراً. كما يتعرض النادي للمنع من تسجيل لاعبات جديدات محلياً أو دولياً لمدة فترتين تسجيل كاملتين ومتتاليتين، مع إمكانية فرض غرامات مالية.

حقوق اللاعبة أثناء الحمل

إذا حملت اللاعبة أثناء ارتباطها بالنادي، يحق لها الاستمرار في التدريب واللعب، ويلتزم النادي بوضع خطة آمنة تضمن صحتها وصحة الجنين، مع استمرار حصولها على راتبها كاملاً حتى بدء إجازة الأمومة. وإذا تعذر عليها مواصلة النشاط لأسباب طبية، يحق لها الحصول على إجازة طبية بشهادة مختصة، مع استمرار الأجر الكامل حتى بدء إجازة الأمومة.

إجازة الأمومة وحقوق ما بعد الولادة

حددت اللوائح إجازة الأمومة بحد أدنى 14 أسبوعاً مدفوعة الأجر، على أن لا تقل ثمانية أسابيع منها بعد الولادة، بأجر لا يقل عن ثلثي الراتب التعاقدي. كما منحت اللاعبة حق تحديد موعد بدء إجازتها ضمن الحدود التنظيمية، ومنعت الضغط عليها لبدء الإجازة في توقيت تحدده الإدارة.

وبعد الولادة، يلتزم النادي بإعادة دمجها في النشاط الكروي، وتوفير الدعم الطبي والبدني المستمر، مع عودة راتبها الكامل فور استئناف النشاط. كما شملت الحماية حقها في الرضاعة الطبيعية، مع إلزام النادي بتوفير الوقت والمرافق المناسبة دون خفض الراتب.

تأثير اللوائح على كرة القدم السعودية

تكتسب هذه الضمانات أهمية خاصة في كرة القدم النسائية السعودية، مع اتساع مسابقات السيدات لتشمل الدوري الممتاز ودوري الدرجة الأولى وكأس الاتحاد وكأس السوبر، إلى جانب المشاركات القارية. ويضم الدوري الممتاز ثمانية أندية تخوض 56 مباراة بنظام الذهاب والإياب، فيما تشارك 16 نادياً في كأس الاتحاد السعودي للسيدات.

ويزداد البعد التنظيمي مع مشاركة الأندية السعودية خارجياً، إذ يمثل النصر الكرة السعودية في دوري أبطال آسيا للسيدات، ما يربط إدارة عقود اللاعبات بالمنظومة المحلية والقارية والدولية. وبذلك تضع لوائح 2027 الأندية السعودية أمام اختبار جديد في الاحتراف النسائي، يتطلب إدارة شاملة لمسار اللاعبة المهني من توقيع العقد حتى الحمل والأمومة والعودة إلى الملعب.