توزيع الوظائف على المناطق

أظهرت الأرقام أن خريطة الفرص الوظيفية تتجه بقوة نحو المدن الكبرى، حيث استحوذت الرياض ومكة المكرمة والمنطقة الشرقية على أكثر من 77% من إجمالي الوظائف المعلنة. وجاءت الرياض في المقدمة بـ1832 وظيفة بفضل طفرة المقار الإقليمية للشركات الكبرى ونمو قطاعات التقنية والمالية.

دور المدن الكبرى في الحراك الوظيفي

حلت مكة المكرمة في المرتبة الثانية بـ1689 وظيفة، مدفوعة بقطاع الضيافة والسياحة الذي يخدم ضيوف الرحمن. أما المنطقة الشرقية، فقد سجلت 1241 وظيفة بفضل قطاعات الطاقة والصناعات البتروكيماوية.

الفرص خارج المدن الكبرى

برزت منطقة حائل كمركز جذب غير متوقع، حيث طرحت 691 وظيفة تعكس قفزة تنموية في قطاعات الزراعة والصناعات الغذائية. وتوزعت الفرص في مناطق أخرى مثل المدينة المنورة (158 وظيفة) ونجران (101 وظيفة) وتبوك (100 وظيفة)، مع تركيز الطلب على السياحة والبنية التحتية والخدمات الصحية.

فرص متخصصة في الأمن السيبراني

لم تقتصر الفرص على الوظائف الميدانية، بل شملت إعلان القطاع شبه الحكومي عن وظائف متخصصة في الأمن السيبراني، مما يعكس استجابة المملكة لمتطلبات التحول الرقمي وحماية الأمن المعلوماتي.